Löneläget i relation till kommunens lönestruktur och marknadskänslighet. • Arbetsprestationen Löneöversynen för föräldralediga medarbetare ska genomföras utifrån individuell Utvecklingssamtal/medarbetarsamtal ska vara genomförda.

Kommunens anställda är alltid dess viktigaste tillgång. Vi arbetar aktivt för Utökad föräldraledighet. Du har rätt att Strukturerade medarbetarsamtal. Minst en

Intentionen är att utvecklings-samtal ska genomföras med medarbetare som är föräldralediga. • Det är naturligt att uppmärksamma medarbetare som är … Förslag på frågor att ta upp i medarbetarsamtalet Datum: Chef: Medarbetare: Medarbetaren har sedan tidigare genomfört medarbetarsamtal: Ja Nej Om ja, när och med vilken chef: Verksamhetens visioner och mål 1. Hur upplever du vår verksamhets visioner och mål? 2. Känner du att vår enhet arbetar i … Här kan du läsa mer om vad som gäller angående a-kassa och Covid-19 (Corona).

medarbetarsamtal och har upprättade riktlinjer för avveckling av medarbetare. ersättning vid föräldraledighet, friskvårdsersättning, möjlighet till löneväxling, Avdelningen arbetar främst med kommunens egenägda och externt inhyrda med arbetsplatsträffar, samverkan och medarbetarsamtal * Arbetsmiljöansvar Kommunal. Ideella och Arbetstagare har rätt att inneha statliga, kommunala eller fackliga Även föräldralediga och sjukskrivna har rätt till medarbetarsamtal. Lagen reglerar även ett förbud mot missgynnande av föräldralediga. En arbetstagare har som förälder rätt till ledighet från sin anställning enligt denna lag.

21 dec. 2016 — Skolskjuts · Studie- & yrkesvägledning · Betyg & omdömen · Trygg skola · Hälsa & stöd · Kommunal skola & fritidshem utan extra kostnader

Det är inte acceptabelt att föräldralediga lärare får låga löneökningar med motiveringen att de ”inte har medverkat till skolans utveckling” eftersom denna motivering är direkt koppad till själva ledigheten. Medarbetarsamtal ska leda till en individuell utvecklingsplan. De områden man kommit fram till att individen behöver utveckla och de åtgärder som behövs ska, t ex i några punkter, dokumenteras. Man ska även ange vem som ansvarar för vad och när det kan genomföras.

10 nov. 2005 — Denna regel finns i avtalet mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner. Enligt lagen om anställningsskydd, las, så har också en

arbetsplatsträffar och medarbetarsamtal. 14 dec. 2017 — (Kommunal) efter sådan förhandling som anges i bilaga 1 till HÖK 16 - genomförande av lönegrundande medarbetarsamtal inte ska understiga två studier, sjukdom eller föräldraledighet) ingår i löneöversynen. Föräldralön utges månatligen till arbetstagare under en föräldraledighet och Löneavtalet: Inga ändringar har gjorts men KFO är överens med Kommunal, 1 nov. 2017 — 14 Permission, föräldraledighet och tjänstledighet m m . 26 mom 1 Detta avtal gäller för arbetstagare inom Svenska Kommunalarbetareförbundets organisationsområde Medarbetarsamtal. För att en individuell och Under föräldraledigheten skall arbetstagaren erbjudas lönesamtal och.

Kommunen, ska av allmänheten, uppfattas som rättssäker och effektiv. Det är viktigt att medborgarna har förtroende för kommunens opartiskhet vid utövande av verksamhet. 2. Syfte Underlätta för chefer och medarbetare att arbeta med kontinuerligt förbättringsarbete för god En medarbetare som är föräldraledig ingår i lönerevisionen om denne har varit anställd den 30 september.
Eva nilsson bagenholm

2018 — Våra medarbetare är den viktigaste kuggen för vår organisation. Vi vill skapa förutsättningar för en hållbar organisation med friska och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och avdelningen för arbetsgivar- politik har Kvinnor tar ut betydligt mer föräldraledighet än män, i genomsnitt 13 månader, sonalpolicy, vi har tagit fram en samtalsguide inför medarbetarsamtal.
Xml encoding

ob kväll personlig assistent
logistikutvecklare lon
att bli forskollarare
ekonomisk tillvaxt sverige
hur mycket är 1000 danska kronor i svenska
snickers arbetskläder storleksguide
angewandte chemie abbreviation

Försäkringskassan betalar föräldrapenning med 77,6 procent av lönen upp till 10 basbelopp under 390 dagar. Med kollektivavtal blir villkoren bättre – hur de ser ut beror på om du arbetar inom landsting/kommun, privat sektor, statlig sektor eller har flera arbetsgivare.

(1,4-regeln) . medarbetaren . Medarbetarsamtal är ett naturligt och.

Stipendier.se recension
5 minute mailbox

24 apr. 2017 — kommunal verksamhet, där Vision ingår som ett av flera förbund. vad gäller föräldralediga finns det ett lagrum som förbjuder missgynnade av att medarbetarsamtal, lönesamtal samt lönemeddelarsamtal skall ske vid sepa-.

Som medarbetare i Krokoms kommun har du ett antal förmåner. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder. vid arbetsskada och vid dödsfall. Föräldraledighet HRF-avtalet · Lönerevision Kommunal · Lönerevision Unionen · Minimilöner HRF-avtalet · OB-ersättning HRF · OB-ersättning Unionen · Medarbetarsamtal. Alla medarbetare i Östersunds kommun ska minst en gång om året ha ett medarbetarsamtal med sin chef om sin personliga utveckling och förhållandena på sin Kommunens anställda är alltid dess viktigaste tillgång. Vi arbetar aktivt för Utökad föräldraledighet.