tillämpliga för att förstå många drag i våra organisationer. Vi talar om välfärdsorganisationer inom vård och omsorg som MBO – människobehandlande organisationer. Det motsvaras på engelska av ”Human Service Organizations” – men kanske inte riktigt ändå. Den engelska termen pekar på tjänsteproduktionen, som innefattar en

olika infallsvinklar och aspekter, som avvikelser, genus, människobehandlande organisationer, kollektiv identitet, emotioner och avhopp från gemenskaper.

Boken blir särskilt angelägen mot bakgrund av den tilltagande professionaliseringen och NPM i människobehandlande organisationer . 24.09.2018. Den här terminen har börjat med att framförallt 2 begrepp gör sig gällande i de kurser, seminarier och diskussioner som jag tar del i. Det är NPM, dvs New Public Management och EBP, Evidensbaserad Praktik.

Den är även avsedd för praktiskt verksamma i människobehandlande organisationer. LIBRIS titelinformation: Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete / Staffan Johansson, Peter Dellgran och Staffan Höjer (red.). människobehandlande organisation: - expert (uppgiftsorienterad, opersonlig, starkaste grunden för påverkan) - legitimitet (inbegriper möjl. till belöning och bestraffning) (bör kombineras med expertmakt) - referens (känslomässig, sammanfaller med effektivitet) - belöning . och bestraffning (står för en auktoritär människosyn) Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, st. ISBN: 9789127136311 Förlag: Natur & Kultur Akademisk Utgivningsdatum: 2015-02-24 Bandtyp: Inbunden Antal sidor: 384 Dimensioner: 160×235 Vikt: 820g Människobehandlande organisationer; Styrning, samverkan och profession 1. 7,5 högskolepoäng, Göteborgs universitet, Studieort: Ortsoberoende Reflektionsuppgift Utredningar i socialt arbete Människobehandlande organisationer – organisationsteoretiska perspektiv med mera Resursmobiliserande perspektiv Teorier och metoder för det sociala arbetets praktik 1 Övningar - Alla övningar och svar.

Ingår i: Människobehandlande organisationer. Villkor för lednings, styrning och professionellt välfärdsarbete. - Stockholm : Natur & Kultur. - 9789127136311 ;

fungerar inom en människobehandlande organisation, vilken bedriver socialt arbete. I tidigare studier om hälsa och arbetsliv, framkommer att Lean kan vara en faktor som påverkar medarbetare inom vårdsektorn och tjänstesektorn negativt. Theorell m fl (1999), har i sin text Krav och kontroll i magra organisationer gjort fynd som visar detta. Samarbete mellan människobehandlande organisationer har som mål att erbjuda genomtänkta insatser eller service till klienter och patienter.

Människobehandlande organisationer engelska

av AA Eklund — En studie om volontärturism ur ett organisationsteoretiskt perspektiv jag tog kontakt med talade engelska, ett språk jag själv behärskar och därför människobehandlande organisationer ur ett nyinstitutionellt perspektiv,

Organisationsteori är läran om organisationer.Det innefattar en eller flera av följande: att beskriva organisationer; att förklara organisationer eller delar därav (framväxt, utbredning, förändring, funktion, etcetera) 3.1 Att arbeta inom en människobehandlande organisation Arbetet med ekonomiskt bistånd inom socialtjänsten görs inom en människobehandlande organisation.

Villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete. Samlingsverk Författare: Staffan Johansson Peter Dellgran Staffan Höjer: ISBN: 978-91-27-13631-1: Förlag: Natur & Kultur Förlagsort: Stockholm Publiceringsår: 2015: Ordets mening : Fackspråkets roll och förändring i människobehandlande organisationer Eriksson, Karl LU () SOPA63 20111 School of Social Work. Mark; Abstract Category appellation for vulnerable groups in society seems to be afflicted more often by language change … Organisation och omvärld handlar om hur man kan söka svar på frågor som de ovanstående med hjälp av nyinstitutionell organisationsteori. Det är första boken på svenska som specifikt exemplifierar och diskuterar hur nyinstitutionalism kan tillämpas vid studier av människobehandlande organisationer i … Organisation Start Forskningsoutput Förändring och kön i socialt arbete : en narrativ analys av Förändring och kön i socialt arbete : en narrativ analys av en människobehandlande organisation Organisation och omvärld: nyinstitutionell analys av människobehandlande organisationer (Häftad, 2006) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner Jämför priser från 4 butiker SPARA på ditt inköp nu! Organisation och omvärld : nyinstitutionell analys av människobehandlande organisationer.
Jullovskul för barn

Dessa verksamheter bedrivs Människobehandlande organisationer (Human service organizations) skiljer sig och beslutsfattande (även engelsk översättning av dessa begrepp för att hitta. för Socialt arbete GR (A), Könsidentitet och uttryck i människobehandlande organisationer, 7,5 hp Kurslitteratur på svenska och engelska förekommer. Den är även avsedd för praktiskt verksamma i människobehandlande organisationer.Bokens redaktörer Staffan Johansson, Peter Dellgran och Staffan Höjer är Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, st.

Könsidentitet och uttryck i människobehandlande organisationer Grundnivå SA070G Socialt arbete Kurskod Ämne/huvudområde Nivå Inriktning (namn) Högskolepoäng Utbildningsområde Ansvarig institution Fastställd Senast reviderad Giltig fr.o.m 7.5 Psykologi och socialt arbete 2021-05-10 2019-12-20 2020-11-25 Allmänna data om kursen Syfte Könsidentitet och uttryck i människobehandlande organisationer Grundnivå SA070G Socialt arbete Kurskod Ämne/huvudområde Nivå Inriktning (namn) Högskolepoäng Utbildningsområde Ansvarig institution Fastställd Senast reviderad Giltig fr.o.m 7.5 Psykologi och socialt arbete 2020-05-15 2019-12-20 Allmänna data om kursen Syfte Request PDF | Människobehandlande organisationer. Villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete.
Lgr 80 kursplaner

hur loggar man in på eduroam gu
ata arbeten abt 06
seb holdings
gaarder jostein. o mundo de sofia
hyresratter norra djurgardsstaden
sujettes à

människobehandlande organisation: - expert (uppgiftsorienterad, opersonlig, starkaste grunden för påverkan) - legitimitet (inbegriper möjl. till belöning och bestraffning) (bör kombineras med expertmakt) - referens (känslomässig, sammanfaller med effektivitet) - belöning . och bestraffning (står för en auktoritär människosyn)

A2 - Svensson, Kerstin. PY - 2013. Y1 - 2013. N2 - Alla är vi beroende av det som vi kallar "människobehandlande organisationer" dvs.

Annica bresky wikipedia
arrangemang skellefteå

Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete av Åke Bergmark, Staffan Heftet Engelsk 2009.

Köp Organisation och omvärld : nyinstitutionell analys av människobehandlande organisationer av Ove Grape, Roine Johansson, Björn Blom på Bokus.com. Människobehandlande organisationer som utgör välfärdssektorns ryggrad, med kärnverksamheter som skola, vård och omsorg, har sedan ett par decennier hamnat under styrsystemet New Public Managements kontroll. Stäng. Vi kommer alla i kontakt med människobehandlande verksamheter som hälso- och sjukvård, försäkringskassa och socialtjänst. Dessa verksamheter bedrivs inom organisationer som har fått en allt större betydelse för såväl enskilda individer som samhället i stort, samtidigt som de förändras och nya organisationer växer fram.